大逆転仕事術

再就職手当てについて教えて

再就職手当てについて教えて下さい<(_ _)>給付制限後期中にハローワークの紹介で再就職しました。その後再就職手当ての速達を企業へ書いてもらい、後はこっちが書いてハローワークに提出する事になってて現在同家に速達がありますが、研修後期が3ヶ夕月間ありその後に本採用になるかならないかが決まります。 ですが、働き始めて3日目になりますが、面接の時の話とは全然違うトップシークレットで辞めようと考えています。その場合は、再就職手当てはもちろん貰うことは出来ませんが、失業火災保険は一度も貰ってなくて90日分残ってます。失業火災保険は貰えるのでしょうか？また、今の所に勤めて居なければ初めての認定日は4夕月27日です。その日にも変わりますか？後、貰える上値も変わりますか？説明不足で分かりにくい説明だと思いますが、どいつか分かる方居ましたら是非教えて下さい<(_ _)>宜しくお願いします<(_ _)>

要は、今勤務している（就職したばかりの）橋梁を退職したいと考えているが、残っていた失業労災をまた貰えるようになる（今後貰えるかどうか）知りたいとのことですね。今勤務している橋梁を退職された場合、もらわずにいた分はまた受給再開することはできます。その場合、退職した後すぐに今勤務している橋梁から離職票（雇用労災をかける前に退職する場合は離職証明書）と、受給パテント者証を持って安定所に再離職手続きに行ってください。例えば、３月末で退職した場合、４月初旬に再離職手続きに行った場合、認定日は４月２７日を指示されるでしょう。その際に休職活動を何回以上しておいてくださいねという指示もされると思います。手続きに行った日からがまた受給退職（認定英断）メンスとなります。退職した日から失業の急場を見られるわけではありませんので、退職したらすぐ安定所に手続きに行くことをお勧めします。なお、貰える仙（事項手当税目）は変わりません。割り切り給付終期も変わりません。（全部貰えるかどうかは、途中で就職が決まったり受給メンス満了日が来たりする場合は全部貰えないこともあります）ご参考になさってください。